Doberman-sv.ru

Дом и Быт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Какие документы сдаются в архив при ликвидации предприятия

Документы являются основным наследием закрывающегося предприятия, которое будет востребовано долгие годы его работниками. Халатное отношение к ним и их утрата чреваты для собственников бизнеса и ликвидатора серьезными последствиями.
Часто возникают ситуации, при которых бывшим работникам необходимо найти свои трудовые договоры, контракты, приказы и иные документы. Именно поэтому основополагающая часть документов должна быть передана на хранение в государственный архив по месту регистрации организации.
Данное требование обязательно как для частных фирм, так и для госорганизаций.

Согласно принятым законам РФ, правилам и постановлениям, касающимся ведения дел в архивах организаций, а также государственной регистрации юрлиц и ИП, необходимо сдать документы в архив при ликвидации предприятия. Отправляются на хранение следующие бумаги:

  • документы по начислению заработной платы;
  • трудовые договоры, приказы о назначении, переводе или увольнении;
  • учетные и личные карточки сотрудников;
  • личные дела уволенных работников;
  • любые другие бумаги, касающиеся личного состава фирмы;
  • акты, архивные справки, любые бумаги и рабочие контракты, срок которых еще не истек.

Передача осуществляется под строгим контролем представителей архива, принимающего документы на хранение, согласно приложенным описям, предисловиям к ним и исторической справке. Отдельные листы нумеруются и прошиваются на четыре прокола. Факт приема-передачи подготовленных к передаче дел фиксируется двухсторонним актом, один экземпляр которого передается для регистрации в госархив, а другой остается у бывшего владельца или ликвидатора.

Подготовка документации к передаче в архив

За сохранность документов отвечает ликвидационная комиссия, создаваемая при ликвидации ООО. Если ведению и хранению документации в период функционирования организации не уделялось соответствующее внимание, то упорядочить все бумаги будет довольно проблематично. В этом случае предприятие может воспользоваться услугами специализированных компаний, которые подготовят документацию компании к подаче в архив.

Подготовка документации состоит из следующих этапов:

  • Структуризация дел по времени хранения и году создания.
  • Подшивка.
  • Нумерация.
  • Внутренняя опись.
  • Оформление обложек.

Особенности сдачи в архив документов при ликвидации предприятия

Процесс прекращения деятельности компании для начала ее деятельности в новом формате с другими учредителями или в составе другой организации после разделения на две фирмы называется ликвидацией. В случае успешной процедуры закрытия, которая прошла в соответствии со всеми нормами и правилами налоговая служба прекращает свою деятельность по контролю над действиями компании, в том числе и над внутренними бумагами. Поэтому после ликвидации часть документации должна быть передана на сохранение в государственные архивы.

Чтобы процедура передачи прошла успешно, руководителю компании и ответственным за выполнение данной задачи лицам важно понимать, какие бумаги и на каких условиях необходимо передавать, а также внимательно ознакомиться с некоторыми законодательными актами.

О правилах сдачи в архив документов при ликвидации предприятия мы сегодня и поговорим.

Что делать с документами после ликвидации ООО: нужно ли сдавать в архив?

Порядок действий с документами при ликвидации организации регламентирован законами Российской Федерации, в частности, о данной процедуре идет речь в архивном законодательстве РФ.

Перед началом ликвидации необходимо ознакомиться не только с частными вопросами передачи на архивное сохранение, но с положениями статьи 57 ФЗ от 08.02.1998 года №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Так, Закон об ООО обязывает осуществлять сохранность в соответствии с действующими законодательными актами с момента регистрации организации. В соответствии с данным актом негосударственные организации, которые ликвидируются, должны передавать архивные данные на сохранение в муниципальный или государственный архив. Данная обязанность возлагается на ликвидационную комиссию.

Для осуществления процедуры передачи ликвидационная комиссия или ликвидатор в обязательном порядке заключает договор с архивом. Ответственность за несдачу документов в архив при ликвидации регулируется статьей 13 КоАП РФ. При уничтожении бумаг, которые подлежат передаче в архив, по статье 325 УК РФ ответственному лицу грозит штраф в размере до 200 000 рублей или лишение свободы сроком до одного года.

Сроки передачи документов в архив законодательно не установлены, однако чаще всего данная процедура осуществляется после внесения соответствующей записи о ликвидации предприятия в ЕГРЮЛ.

Какие документы принадлежат передаче?

В государственные или муниципальные архивы отправляются бумаги постоянного хранения, документы по личному составу и временного срока сохранения (до 10 лет), периоды хранения которых еще не истекли.

Для определения таких сроков ответственное лицо может воспользоваться новым перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций с указанием сроков сохранения, утвержденным Минкультом России от 25.08.2010 года №558.

Как правильно подготовить бумаги?

Если ведению документации в период функционирования организации не уделялось соответствующего внимания, то упорядочить все бланки и справки перед передачей их в архив будет достаточно проблематично. Обычно результатом такой халатности становится то, что все недоработки и промахи в организации работы архива предприятия выявляются именно во время процедуры ликвидации. В таких случаях компания может воспользоваться услугами специализированных фирм, занимающихся подготовкой документации к передаче в архив и архивной обработкой.

Трудоемкая подготовка состоит из следующих этапов:

  • проведение экспертизы ценностей (полистный просмотр дел);
  • оформление дел – подшивка, переплет, нумерация;
  • составление внутренней описи дел (составление описи дел постоянного хранения, дел по личному составу, дел временного сохранения и научно-справочного аппарата к ним);
  • оформление обложек дел.
Читать еще:  Может ли председатель снт быть бухгалтером

Куда сдавать документацию: в какой архив?

Согласно ФЗ №125 от 22.10.2004 года «Об архивном деле в Российской Федерации» ликвидационная комиссия ликвидируемого предприятия обязана заключить договор с организацией, берущий на сохранение документацию в муниципальный или государственный архив. Чаще всего информацию о месте расположения архива можно найти на сайте местной администрации.

Как сдать документы организации на хранение: пошаговая инструкция

После тщательной подготовки ликвидационной комиссией всех архивных данных для их передачи на хранение в государственный или муниципальный архив предстоит пройти следующие этапы.

Этап 1. Обращение в соответствующие местные органы управления архивным делом. Встреча с архивистом, выявление всех требований к хранению бумаг у архивных сотрудников.

Этап 2. Заключение договора с государственным или муниципальным архивом.

Этап 3. Составление договора приема-передачи, в котором фиксируется обязательства сторон, состав передаваемых бумаг, порядок сдачи документов на хранение. Акт составляется в двух экземплярах, заверяется подписью председателя ликвидационной комиссии.

Сколько хранятся документы?

Сроки хранения по закону устанавливаются перечнем типовых управленческих архивных документов, который гласит, что хранение документов ООО после ликвидации должно осуществляться с учетом их классификации:

  1. Бумаги постоянного хранения, связанные с хозяйственной деятельностью организации.
  2. Бумаги продолжительного хранения. Включают документацию по личному составу (кадровые документы) и историческую справку. Подлежат хранению в течение 75 лет.
  3. Бумаги временного хранения до 10 лет: приказы, первичные учетные документы, путевые листы.

Таким образом, сохранение бумаг после ликвидации организации позволяет решить все спорные вопросы, которые могут возникнуть в дальнейшем. Кроме того, эти документы могут помочь сотрудникам организации избежать проблем с получением положенной им пенсии. Именно поэтому компания должна подходить к вопросу передачи документации в архив с полной ответственностью, учитывая свои интересы и интересы своих работников.

Ликвидация ООО нередкое мероприятие, которое требует подготовки обязательной документации, предоставления ее в соответствующие ведомства, а также сдачу в архив. Процесс передачи итоговой документации в архив очень громоздкий и трудоемкий. Дело в том, что список документации, которую следует передать на хранение очень значительный. В него входят бумаги:

  • акт по передаче основных средств предприятия;
  • документы об оплате долгов кредиторам и подрядным фирмам;
  • завершающие расчеты с наемными сотрудниками;
  • сверка взаиморасчетов с ИФНС и внебюджетными фондами;
  • другие документы, которые оформляются во время проведения процедуры ликвидации.

Следует также упомянуть о том, какие документы сдаются в архив при ликвидации дополнительно. В архив следует направить внутренние бухгалтерские документы и бумаги, касающиеся личных данных работников и их трудоустройства. К таким относятся:

  • приказы, должностные инструкции, личные дела работников, трудовые соглашения, личные карточки, характеристики и журналы регистрации;
  • лицевые счета по расчетам, акты о несчастных случаях;
  • неполученные трудовые книжки.

По требованию архивного хранилища фирма должна передать пакет необходимых бумаг, к примеру, оригиналы учредительных документов, включая устав.

Сдача документов в архив при ликвидации предприятия и основные положения, регулирующие организацию сохранности подобной документации, прописаны в основных правилах работы архивов компаний. Прежде всего следует отметить, что в случае ликвидации фирмы не все бумаги должны быть отданы на хранение. При наличии преемника, большая часть документации передается на хранение именно ему.

Такое положение прописано в основных правилах работы архивов фирм. В этом же документе указано, что организацией хранения и передачей документации занимается ликвидационная комиссия. Образец оформления реестра документов, передаваемых в архив можно посмотреть и скачать здесь: [Образец описи документов, передаваемых в архив].

Место и сроки передачи документов ликвидируемого ООО в архив

В какой архив сдавать документы при ликвидации, зависит от вида документации. К примеру, бумаги, касающиеся личных данных учредителей и работников фирмы, передаются в госархив. Является ли документация источником комплектации хранилища, можно узнать у ответственного органа управления архивом.

Чаще всего госархив наполняется за счет документов крупных предприятий и ведомств.

Если у фирмы нет вышестоящей организации или правопреемника, то бумаги направляются в архивное хранилище документации по личному составу. Чтобы получить необходимые сведения, представитель предприятия должен обратиться в архивный орган, действующий в пределах региона. Перед встречей с архивистом следует определиться с такими моментами:

  • определить крайние даты, которые будут формировать архивный фонд компании;
  • рассчитать число дел, подлежащих передаче в хранилище, отдельно по каждой группе: для постоянного хранения сроком от 10 лет и для временного размещения – до 10 лет, а также бумаги по личному составу.

Передача документации начинается после завершения процедуры ликвидации компании в виде внесения изменений в ЕГРЮЛ. Порядок проведения мероприятия устанавливается вышеуказанными правилами.

Заключение

Передача документов в архив при ликвидации ООО является обязательной процедурой и имеет ряд особенностей:

  1. В случае ликвидации фирмы, документация передается преемнику, вышестоящему органу или в госархив.
  2. Бумаги, связанные с кадровым составом фирмы, обязаны храниться в специальном хранилище.
  3. Передача документации должна начаться после того, как ликвидация будет завершена и пройдет официальную регистрацию в ИФНС.

Образцы заявлений и бланков

Вам понадобятся следующие образцы документов:

Читать еще:  Реализация имущества должника путем публичного предложения

Формирования дел

При подготовке документов следует руководствоваться правилами Росархива от 06.02.02. Установленная процедура включает следующие этапы:

  1. Структуризация. Критериями группировки становятся содержание, период хранения и год создания. Для проведения экспертизы создается комиссия. Основой работы органа становится распоряжение ликвидатора. Специалисты проводят оценку, отделяя только те документы, которые имеют юридическое значение и информационную ценность. При проверке члены коллегиального органа знакомятся с каждым листом и подписывают акты (раздел 2.3 Правил Росархива).
  2. Формирование папок. Каждое дело не должно составлять больше 250 листов. При этом толщина одной папки не может превышать 4 см (п. 3.5.3 Правил Росархива). В подшивку включаются однотипные документы. Допускается использование только оригиналов или удостоверенных копий.
  3. Составление описи. Передача дел осуществляется согласно регистру с составлением акта. Все необходимые для процедуры бланки утверждены и входят в состав приложения все того же регламента Росархива.

Все листы нумеруют карандашом и подшивают в четыре прокола в твердую обложку. Металлические скрепы удаляют. Неформатные дела помещают в закрытые коробки с замками. В начале папки размещают внутреннюю опись с указанием номеров страниц, а в конце – лист-заверитель. При формировании дел придерживаться необходимо хронологического порядка.

Обложку также составляют по единому стандарту. В форме указывают наименование государственного или частного архива, название ликвидируемой компании, заголовок дела, даты начала и окончания, а также номер тома. На делах постоянного хранения, делается соответствующая пометка.

Электронные документы передают на носителях с описанием. Подготовка включает проверку качества записи, снабжение герметичными футлярами и сопроводительными письмами. Исчерпывающие требования к оформлению изложены в разделе 3.6 Правил Росархива.

Если у ликвидационной комиссии нет времени на изучение многочисленных инструкций, поручить задачу разрешено посреднику. Специализированные компании, могут подготовить документацию к подаче в архив. Стоимость услуг зависит от региона и объема работ.

Ответственность за несоблюдение сроков хранения

Если документы, оставшиеся после ликвидации, выбросить или неправильно организовать их хранение, то виновное лицо привлекается к административной ответственности.

Статья 13.25 КоАП РФ устанавливает наказание за нарушение требований закона о хранении документов в виде штрафа:

  • для должностных лиц – от 2500 руб.;
  • для организаций – от 200 до 300 тыс. руб.

Кто может привлечь к ответственности?

Должностные лица, которые осуществляют контроль за исполнением архивного законодательства. В отношении акционерных обществ и страховых компаний – это Центральный Банк РФ. В отношении ООО орган не определен.

Если документ был утерян более года назад, к административной ответственности общество не привлекается.

Что будет, если документы уничтожены пожаром, украдены и т. д.?

Необходимо получить справку из уполномоченных органов, подтверждающую наличие происшествия. Но только ее одной будет недостаточно. Ликвидатор должен предпринять действия, свидетельствующие о том, что он пытался найти или восстановить бумаги. По возможности, должны быть в наличии вещественные доказательства такого восстановления (например, съемка на видео, как пытаются потушить пожар своими силами до прибытия пожарных).

Это необходимо для того, чтобы не было штрафов, а все налоги были рассчитаны без недоимки.

Кроме того, документами могут заинтересоваться правоохранительные органы по делам, связанным с мошенничеством, неуплатой налогов и т. д. Отсутствие бумаг существенно усложнит проведение следственных мероприятий.

Для дела № 1:

  • учредительные документы по предприятию за весь период деятельности, а именно все редакции уставов, учредительный договор (при наличии), свидетельства, протоколы общего собрания участников или решения собственника о создании предприятия, изменении состава участников, местонахождения, наименования, ликвидации предприятия и т.д.;
  • кадровая документация, а именно все приказы руководства по личному составу о принятии, увольнении, переводе, поощрении, премировании, утверждении штата, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы (кроме приказов о предоставлении очередных отпусков), предоставлении декретного отпуска, материальной помощи в конкретном размере;

Перечень бумаг

При ликвидации предприятия передаче в архив подлежат документы:

  • постоянного срока хранения;
  • по личному составу (со сроком хранения 75 лет);
  • временного срока хранения (до 10 лет) при условии, что он еще не истек.

Сюда относятся практически все важные бумаги организации: учредительные документы, свидетельство и решение о ликвидации, личные дела и карточки, трудовые договора, финансово-бухгалтерская отчетность, лицевые счета работников или зарплатные ведомости, штатные расписания и т.д. Наряду с этим, дополнительно готовятся и сдаются в архив описи дел по личному составу, историческая справка и акт о направлении на ликвидацию дел, не подлежащих хранению.

Обоснование

Статьей 23, Федеральный закон от 22.10.2004 N 125-ФЗ (ред. от 28.12.2017) «Об архивном деле в Российской Федерации» установлено, что при ликвидации негосударственных организаций, в том числе в результате банкротства, образовавшиеся в процессе их деятельности и включенные в состав Архивного фонда Российской Федерации архивные документы, документы по личному составу, а также архивные документы, сроки временного хранения которых не истекли, передаются ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим в упорядоченном состоянии на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив на основании договора между ликвидационной комиссией (ликвидатором) или конкурсным управляющим и государственным или муниципальным архивом. В силу указанных норм в обязанности организации входит обеспечение сохранности кадровых документов в течение сроков их хранения, установленных Перечнем.

Читать еще:  Экспертиза ценности дел проводится

При этом в случае ликвидации организации документы по личному составу, а также кадровые документы, срок хранения которых не истек, должны быть переданы на хранение в соответствующий государственный или муниципальный архив.

Не передача при ликвидации организации указанных документов на хранение в архив является нарушениям требования законодательства РФ обеспечить хранение данных кадровых документов в течение установленного срока.

В соответствии со ст. 62 ГК РФ ликвидация организации осуществляется ликвидационной комиссией (ликвидатором), назначаемой учредителями (участниками) юридического лица при принятии решения о ликвидации организации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Таким образом, обязанность передать документы, срок хранения которых не истек, в соответствующий архив должен ликвидатор (ликвидационная комиссия). Следовательно, и ответственность возлагается на ликвидатора.

И. А. Фролова
автор ответа, консультант Аскон

Кто готовит документы?

Подготовкой документов и сдачей их в архив занимаются разные люди в зависимости от того, как проводится процедура ликвидации: в добровольном порядке или принудительном. В первом случае данная обязанность ложится на плечи ликвидатора и избранного члена ликвидационной комиссии. Во втором – указанные действия обязан выполнить конкурсный управляющий.

У каждого из них есть обязательства как основные, так и дополнительные. Они непременно должны сделать следующее:

  • подобрать места хранения важных бумаг и согласовать их с руководством архива;
  • выяснить, сколько придется потратить на хранение документов, и включить эту сумму в расходы по закрытию компании;
  • составить список тех бумаг, что будут переданы на хранение;
  • подготовить описание к пакету документов;
  • решить, как долго они будут храниться (максимальные сроки утверждены федеральным законодательством – Приказ Минкультуры № 558 от 28 октября 2010 года);
  • заключить договор с архивом и передать ему документы.

Кроме этого, придется провести экспертизу ценности, оформить бумаги надлежащим образом и составить опись. Экспертиза ценности представляет собой просмотр каждого листа сдаваемых документов.

Оформить бумаги – значит, подшить, переплести, пронумеровать каждый лист, составить заверительный лист и внутреннюю опись. Отдельно составляется опись к официальным бумагам длительного или временного хранения, а также тем, в которых содержатся сведения о личном составе компании.

Следующий этап – обработка для архивного хранения. Этот процесс сложен, и его проведение лучше доверить сотрудникам архива или специальной архивной компании.

Передача документов на хранение при ликвидации юридического лица

Что делать с документами организации, когда она будет ликвидирована? Нужно ли куда-либо передавать на хранение документацию по личному составу, налоговую, бухгалтерскую и другую документацию? Или ее можно уничтожить?

Чем установлены сроки хранения документов?

Существует утвержденный Перечень типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций, с указанием сроков хранения. Данный перечень предусматривает различные сроки хранения для разных документов. При этом указанный в перечне срок хранения некоторых документов может превышать срок деятельности ликвидированной организации.

Для отдельных видов документов сроки могут быть установлены другими нормативными правовыми актами. Например, пунктом 4 статьи 59 Налогового кодекса Республики Казахстан установлено, что учетная документация должна храниться до истечения срока исковой давности (5 лет) для каждого вида налога или другого обязательного платежа, к которому относится такая документация, начиная с налогового периода, следующего за периодом, в котором составлена учетная документация. Согласно пункту 1 статьи 62 Налогового кодекса налоговые формы хранятся у налогоплательщика (налогового агента) в течение срока исковой давности, установленного статьей 46 Кодекса (то есть — 5 лет).

Уничтожение документов с истекшим сроком хранения

Передача документов по личному составу в государственный архив

В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Закона «О Национальном архивном фонде и архивах» при ликвидации юридических лиц решение о месте дальнейшего хранения документов Национального архивного фонда и по личному составу принимается ликвидационной комиссией или банкротным управляющим по согласованию с уполномоченным органом.

Согласно пункту 176 Типовых правил документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях в случае ликвидации организации в период проведения ликвидационных мероприятий документы по личному составу оформляются и передаются в соответствующий государственный архив.

Что делать при ликвидации с остальными документами, срок хранения которых не истек?

Как было указано, законодательством предусмотрено, что обязательной передаче в государственный архив подлежат только документы по личному составу и документы, которые входят в Национальный архивный фонд. Законом не урегулировано, как поступать с другими документами ликвидируемой организации, срок хранения которых не истек.

Среди возможных вариантов — передача на хранение:

  • вышестоящей организации;
  • участникам (учредителям);
  • в частный архив.

При этом законом не установлена какая-либо ответственность за то, что ликвидированная организация не передаст на хранение свои документы, срок хранения которых не истек. К тому же невозможно привлечение к такой ответственности организации после ее ликвидации. Возможность предъявления претензий по данному вопросу к руководству, сотрудникам или учредителям ликвидированной организации также отсутствует.

Таким образом, документы, не относящиеся к личному составу, должны храниться в течение установленных сроков, но в каком месте — законом не урегулировано, следовательно по усмотрению ликвидируемой организации или ее участников, учредителей.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector