Doberman-sv.ru

Дом и Быт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Служба по контракту в армии условия приема

Как пойти служить по контракту

Содержание статьи

    1. Кого берут на службу по контракту
    2. Кто не может служить по контракту
    3. Что сделать, чтобы пойти служить по контракту
    4. Какие привилегии положены военнослужащему
    5. Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту
    6. Преимущества и недостатки службы по контракту

Военная служба — это служба государству, которая осуществляется добровольно и оплачивается из казны. Армия по контракту получает зарплату, как и гражданские служащие, а кроме того, такие работники имеют льготы от государства в виде дополнительных социальных гарантий. Как пойти служить по контракту?

Кто не может служить по контракту

Проблемы с законом лишают вас возможности устроиться по контракту в армию в 2017 году . Контракт не может быть заключён с лицами, в отношении которых проводится следствие, дело передано в суд или уже вынесен приговор. Также Минобороны не желает видеть в рядах контрактников тех, кто имеет неснятую или непогашенную судимость, а также тех, кто отбыл наказание в местах лишения свободы.

Основные требования к кандидату, желающему заключить контракт

Условия заключения контракта в армии прописаны в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе». Таким образом, кандидат должен соответствовать всем прописанным условиям:

  1. Возраст. Первый контракт молодой человек может заключить, достигнув лишь совершеннолетия, а предельный возраст составляет 40 лет;
  2. Состояние здоровья. После прохождения медицинского освидетельствования молодой человек должен быть признанным годным к несению воинской службы с категорией годности А. Также допускается кандидат с категорией Б, при условии, что выявленные ограничения незначительные.
  3. Психологическое состояние. После прохождения психологического тестирования кандидату присваивается одна из трех категорий:
    • I категория – рекомендуется на службу в первую очередь;
    • II категория – рекомендованный кандидат;
    • III категория – условно рекомендованный к прохождению службы.
  4. Образование. В зависимости от должности молодого человека он должен иметь среднее-профессиональное образование, но для более высоких званий требуется высшее;
  5. Физическая подготовка. Все военнослужащие сдают нормативы для проверки их физических возможностей. Если конечный результат будет иметь низкие показатели, то молодому человеку могут отказать в подписании контракта;
  6. Наличие доступа к контрактной службе. Он может быть у молодых людей, которые прошли срочную службу, у лиц, находящихся в запасе и имеющих среднее-профессиональное образование.

Физподготовка

Затем необходимо будет сдать зачеты: физподготговку и профессионально-психологический отбор.
Требования по физподготовке к кандидатам определены «Наставлением по физической подготовке в ВС РФ», утв. приказом МО РФ № 200 2009 года.
Различают три основные группы:
1. Для кандидатов на службу в ВДВ (связанная с прыжками с парашютом), спецназ и морскую пехоту.
2. Для личного состава боевых частей, обеспечения, курсантов и слушателей военных училищ и академий.
3. Для работников материально-технического снабжения, медицинского и сервисного обслуживания флота, военных оркестров, служащих частей управленцев, курсантов учебных центров.

Минимальные требования

Служба в армии по контракту: порядок заключения

Порядок заключение контракта строго регламентирован законодательством нашей страны. Договор заключается письменно в типовой форме и двух экземплярах. Он может быть первым или новым.

Служба в армии по контракту проходит на добровольной основе. Данный критерий является обязательным. В документе должен быть указан срок, на который заключается служба, а также все условия пребывания военного.

В документе указываются:

  • все данные гражданина и присуждаемое воинское звание;
  • должность, звание и данные лица, подписывающего документ от имени нашей страны;
  • место прохождения военной службы;
  • дата подписания;
  • подписи военнослужащего и должностного лица.

Один экземпляр договора выдается военнослужащему, второй прикрепляется к личному делу военного после вступления в силу контракта на прохождение военной службы. Оба документа скрепляются гербовой печатью воинской части.

Договор вступает в силу с даты его подписания, а его срок исчисляется с момента вступления в силу.

  1. Если выслуга по призыву более 3 месяцев, можно подать рапорт о переводе на контрактную службу.
  2. Уволенные в запас, но желающие вернуться на военную службу на контрактной основе.
  3. Не прошедшие срочную службу юноши со средним, высшим образованием.
  4. Для женщин не уволившихся в запас.
  5. Лицам с иностранным гражданством от 18 до 30 летнего возраста.

Срок службы по контракту после высшего образования

Для государства очень выгодно заключение контракта на службу в армию с грамотным и образованным человеком, исходя из того, что благодаря высокому уровню образования, он быстро адаптируется на фоне изменяющихся требований и за короткий срок может найти решение проблем.

Существует два варианта поступления на контрактную службу после вузовского обучения.

  1. Когда в образовательном учреждении имеется военная кафедра, которая дает право на офицерское звание. При наличии военной кафедры студентом подписывает контракт на службу в ВС на определенный срок.
  2. При намерении стать контрактным военнослужащим в высшем учебном заведении проводится медицинское освидетельствование, сдаются нормативы физической подготовки. После получения диплома, выпускник получает повестку туда, где он будет проходить службу в соответствии с профессией вуза и воинским званием. Служба оплачивается.

Если контракт не подписывается, то, завершив вуз, призывник вынужден пройти срочную службу со сроком 1 год.

  • Лица, обучающиеся на первом курсе вуза, вправе заключить договор сроком на 5 лет.

Служба в армии по контракту 2017

В настоящее время граждане РФ имеют возможность добровольно проходить военную службу на контрактной основе.

Для этого заключается контракт по типовой форме, в котором оговариваются условия, порядок и срок прохождения службы, обязанности кандидатов исполнять должностные и специальные инструкции военнослужащих в соответствии с законодательной и правовой базой РФ.

Контрактная служба приобретает популярность, и большинство призывников предпочитает уже по истечении 3-х месяцев, находясь на срочной службе, заключить контракт. Служба по контракту в армии регулируется Законом РФ №53-ФЗ от 28.03.1998, и имеет ряд преимуществ и некоторые недостатки.

Положительные и отрицательные моменты контрактной службы

В связи с государственным проектом, запущенным в мае 2012 г., вооружённые силы РФ необходимо укомплектовать контрактными военнослужащими численностью до 425 тыс. к 2017 году. Несмотря на более длительный срок службы по контракту (от 2 до 5 лет) по сравнению с той, которая по призыву (1 год), она имеет преимущества и более привлекательна для новобранцев:

  • По истечении трёхмесячного испытательного срока контрактники начинают получать жалованье.
  • Менее жёсткие условия пребывания и отсутствие ограничений в перемещении. Контрактники находятся на работе, но с более строгой дисциплиной, чем гражданские и имеют возможность вечером уходить домой.
  • Военнослужащие получают ряд льгот не только на себя, но и членов семьи. Предоставляется бесплатное жильё, медицинское обслуживание, страхование жизни, оплачивается дорога к месту отдыха, действуют льготы при поступлении в ВУЗ и социальные программы летнего отдыха для детей и др.
  • Возможность участвовать в жилищно-ипотечной программе с правом приобретения собственного жилья на выгодных условиях.
  • В 45 лет при 20-летнем стаже возможен ранний уход на пенсию с выплатой пособия и получением субсидии на приобретение жилья в любом крупном городе.
Читать еще:  Кто должен составить акт о заливе квартиры

Среди недостатков контрактной службы выступают: необходимость частых командировок, проживание в необустроенных бытовых условиях, существующий риск для здоровья и жизни. Из-за послаблений в дисциплине по сравнению с призывниками, наблюдаются случаи чрезмерного употребления спиртных напитков, что приводит к разрыву контрактов.

Требования к претендентам на службу в армии по контракту

Одного желания мало, необходимо соответствовать предъявляемым требованиям, пройти психологический отбор, где оценивается интеллектуальный уровень развития, готовность психологически к прохождению службы, быстрота мышления и др. критерии.

Помимо этого доброволец должен знать государственный язык и соответствовать обязательным требованиям:

  • Входить в возрастную категорию от 18 лет до 40, лица с иностранным гражданством – до 30 лет
  • Иметь образование не ниже среднего
  • Уровень физподготовки должен соответствовать установленным нормативам
  • Категории граждан (ст.34 №53-ФЗ):
    • Мужчины в запасе или не пребывающие в запасе с высшим образованием
    • Женщины не в запасе при наличии вакантных должностей
    • Военнослужащие-призывники, только получившие высшее образование, обучающиеся в военно-учебных учреждениях или те, кто прошёл испытательный срок в армии
    • Военнослужащие при поступлении в военно-учебное заведение обязаны заключить контракт, даже если они служили по призыву
  • По медицинским показаниям претендент должен на основании экспертизы быть признан «годен к военной службе» или «годен с незначительными ограничениями»
  • По психологическому отбору выдаётся заключение о профпригодности кандидата, который не принимается на военную службу с результатом 4-ой категории «не рекомендуется».

Зарплата военнослужащих по контракту

Зарплата военнослужащих состоит из ежемесячного оклада согласно присвоенному воинскому званию, занимаемой должности и дополнительных выплат, надбавок, премий и ежегодно подлежит индексации с учётом коэффициента инфляции.

  1. 20 000 — 30 000 руб. — в таком диапазоне находится зарплата рядового контрактника.
  2. 30 000 — 40 000 руб. — зарплата сержантов и старшин.

Надбавки к окладу в процентном отношении устанавливаются по следующим критериям:

  • Учитывается выслуга лет (от 2-х до 25), в размере от 10% до 40%
  • Квалификационная категория (всего 4 класса) от 5% до 30%
  • Степень секретности сведений и гостайна – до 65%
  • Особые условия при прохождении службы – до 100%
  • Риск для здоровья и жизни, связанный с выполнением заданий в мирное время – до 100%
  • Особые достижения контрактных военнослужащих – до 100%
  • Премия за эффективное и добросовестное выполнение должностных инструкций – в размере до 3-х месячных окладов
  • Материальная помощь – раз в год, в размере ежемесячного оклада
  • Квалифицированный уровень физподготовки и владение иностранными языками.

Кроме этого выплачиваются:

1) Единовременное пособие при увольнении — в размере:

  • двух окладов (если выслуга менее 20 лет)
  • семи окладов (выслуга 20 лет и более)

2) Подъёмное пособие при переезде на новое место службы (рассчитывается на всех членов семьи).

3) Компенсация за съём жилья, если служебное жильё не было предоставлено. Выплачивается не вся сумма, а только часть, которая устанавливается субъектами РФ.

Служба по контракту в армии совмещает государственные и личные интересы граждан, обеспечивает укрепление обороны с полным социальным пакетом и стабильными выплатами для военнослужащих. На добровольной основе кандидат получает ряд преимуществ и соцзащиту, и выполняет работу с пользой для государства.

Выбирать ли контрактную службу – решение индивидуальное и нужно подходить к нему обдуманно, взвесив все получаемые выгоды и отрицательные моменты.

Процедура поступления на службу по контракту

Если вы приняли решение пройти службу в армии на контрактной основе, нужно обратиться в военный комиссариат, где состоите на учёте или по месту жительства, и подать заявление, которое рассматривается в течение месяца.

В заявлении нужно отразить информацию:

  1. ФИО, дата рождения
  2. Место проживания
  3. Указывается федеральный орган, с которым заключается контракт
  4. Срок службы

Вместе с заявлением подаются следующие документы:

  • Паспорт
  • Заполняется анкета по установленной форме
  • Автобиография в произвольной форме
  • Трудовая книжка (копия)
  • Диплом об образовании (копия)
  • Свидетельство о рождении детей и браке (копии)
  • Установленные Минобороны РФ дополнительные документы

Заводится личное дело, заявление регистрируется в ВК, рассматривается, и по результатам назначаются мероприятия по отбору и соответствию медицинским показателям. Если кандидат подходит по всем параметрам к службе в армии, он направляется в воинскую часть, где заключается контракт.

Заявление может быть отклонено, если гражданин не соответствует возрасту, на него заведено уголовное дело, отбывал наказание в местах лишения свободы, имеет непогашенную судимость или административное наказание, связанное с наркотическими средствами и психотропными препаратами.

На нашем сайте вы можете задать абсолютно любой интересующий вас вопрос юристу или адвокату независимо от тематики и сложности обращения. Объединив юристов-профессионалов, оказывающих бесплатные юридические консультации, и людей, которые ищут ответы на вопросы правовой тематики, мы стали незаменимым помощником для тысяч людей по всей стране. Онлайн юридическая консультация – это удобный способ получить необходимую информацию по всем юридическим вопросам и практические советы по их решению.

В силу положений части I статьи 48 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантирована квалифицированная юридическая помощь. Все юридические консультации проводятся в рамках Федерального закона №324 от 21 ноября 2011 года «О бесплатной юридической помощи».

Российская Федерация взяла курс на переход на профессиональную армию. Иными словами от количественного преимущества в живой силе решили наконец-то отказаться. Запланировано, что в скором времени армия России будет полностью укомплектована военнослужащими по контракту, которые на добровольной основе согласились стать защитниками Родины.

Читать еще:  Привод в полицию

Для комплектации воинских должностей военнослужащими по контракту создана система добора, которая включает и пункты отбора, и военные комиссариаты. После собеседования кандидат, как правило, должен определиться с тем, в каких войсках он собирается проходить службу, в какой части и на какой специальности.

Военные округа и заграничные базы

Территориально Вооруженные Силы Российской Федерации разделены на четыре округа:

  1. Восточный. Штаб находится в Хабаровске.
  2. Южный. Штаб находится в Ростове-на-Дону.
  3. Западный. Штаб находится в Санкт-Петербурге.
  4. Центральный. Штаб находится в Екатеринбурге.

Потребность в контрактниках в связи с сокращением ежегодного призыва остро стоит в каждом округе. Но особо это проявляется в 2013 году в ЮВО. Дело в том, что принято решение, что солдат по призыву уже с 2013 года не будут отправлять в Чечню, Ингушетию и Дагестан, которые являются «горячими точками», где есть риск для жизни.

Российская Федерация имеет свои базы на территории других государств и принимает участие в международных операциях. Там, где есть риск для жизни, где стреляют и взрывают почти каждый день, солдат-срочников не будет по заявлениям руководства военного ведомства России. Такие военные базы, отдельные соединения и подразделения будут комплектоваться исключительно военнослужащими по контракту. На сегодняшний день на 100 % контрактниками должны быть укомплектованы военные базы в Абхазии и Южной Осетии. Поэтому изъявившего желание поехать служить на Кавказ кандидата охотно возьмут на службу по контракту, где большой некомплект личного состава.

В каких родах войск служат контрактники

Во всех видах вооруженных сил, в том числе и в самостоятельных родах войск есть вакантные должности для контрактников рядового и сержантского состава. В сухопутных войсках все части всех родов войск нуждаются в квалифицированных кадрах.

В Сухопутных войсках требуются как мужчины-контрактники, так и женщины. Женщинам предлагаются должности писаря, кладовщика, санитарного инструктора, радиотелеграфиста. Для мужчин выбор более широкий: от водителя до сапера, от командира отделения до командира танка. Для людей с любым уровнем образования, не ниже среднего, найдется должность. В Воздушно-десантных войсках также широкий выбор профессии: начиная от огнеметчика и заканчивая командиром БРДМ.

В Военно-воздушных силах требуются специалисты, которые преимущественно имеют техническое образование, что обусловлено спецификой вооружения. Солдаты по призыву для ВВС совсем не подходящий вариант, так как есть только пару вакансий, не требующих специального образования, как например радиотелефонист и кодировщик.

Для того чтобы кандидата приняли служить в Военно-морские силы, ему потребуется как минимум полное среднее образование. Правда в таком случае он может рассчитывать лишь на должность в морской пехоте или должность гидроакустика.

Тем, кто имеет общее среднее образование, будут рады в Ракетных войсках стратегического назначения на должности стрелка и пулеметчика. В обязанности будет входить охрана специальных объектов. Также требуются лица, которые имеют водительские права. Для контрактника здесь рост ограничен должность командира боевой машины, командира гранатомета и командира отделения. Функция та же: охрана специальных объектов. Граничное звание сержант.

В войсках воздушно-космической обороны требуются контрактники на должности механиков, радиотелефонистов и командиры отделений аппаратуры связи, станций, подготовка которых проходит в специализированных частях.

Контрактная служба в России дает возможность каждому найти не только место службы по душе, но также и специальности. При этом, особых навыков не требуется. Достаточно среднего общего образования для того, чтобы пройти отбор. А дальше будет подготовка в специализированных частях и если желание, то карьерный рост.

Льготы для срочников

Граждане, проходившие службу по призыву, могут пройти обучение на подготовительных курсах вуза на льготных условиях. Но для этого им необходимо при увольнении в запас получить рекомендательное письмо от командира своей воинской части. Обычно с этим проблем не возникает, если гражданин не допускал во время службы серьезных проступков или нарушений.

Важно. Льгот по поступлению сразу в вуз для тех, кто проходил службу по призыву нет. Исключение составляют участники боевых действий. Они также могут рассчитывать на преференции и зачисление вне конкурса.

Для тех, кто планирует продолжить после службы в армии обучение в военном вузе могут быть предусмотрены дополнительные льготы. Часто такие учебные заведения отдают предпочтение при зачислении тем, кто уже отдал долг родине и принимают таких граждан вне конкурса.

В данном случае для абитуриента также могут быть предусмотрены и иные вступительные испытания. Например, что принимают таких граждан после прохождения военных сборов, а не по результатам сдачи экзаменов.

Какой он, современный контрактник: аспекты и проблемы проводимой реформы

В разговорах с действующими офицерами всплывает множество проблем. Офицеры жалуются на низкое качество подготовки подчиненных, на низкий образовательный уровень, на нежелание достойно служить. Сами контрактники говорят о проблемах с денежным довольствием, с жильем и прочих сложностях военной службы, которые заставляют их уходить из армии сразу после окончания контракта.

Какой он, современный солдат-контрактник?

Понятно, что с момента начала военной реформы Министерство обороны достаточно много исследовало тех, кто пришел на службу по контракту. В разных источниках цифры несколько отличаются, но в целом разница несущественна.

Итак, современный контрактник — это выходец из семьи рабочих (более 50%) или служащих бюджетной сферы (18%), проживающий в небольшом городе, имеющий среднее образование, часто воспитывающийся в неполной или многодетной семье или имеющий отчима или мачеху (примерно каждый десятый).

Можно продолжить описание дальше. Но и того, что написано выше, достаточно для понимания целей, которые ставит перед собой солдат или сержант. Это прежде всего получение профессии, хороший заработок и возможность жить лучше, чем живут родители. Это получение жилплощади в перспективе. И возможность продолжить образование дальше.

Кстати, образование как цель на первом месте стоит только у небольшой части контрактников. Дело в том, что «тройки» и «четверки» в их аттестатах по большей части не отражают реального уровня знаний. И обладатели этих аттестатов это знают.

Читать еще:  Восстановление офицера запаса на военную службу

Современный контрактник — это типичный представитель российской глубинки с невысоким уровнем жизни. Жители областных центров, не говоря уже о москвичах и петербуржцах, среди контрактников — редкость. Связано это, по моему мнению, с большими возможностями реализовать себя на гражданке.

О мотивации воинской службы

Как ни странно, но то, о чем многие говорят практически постоянно, то есть высокая заработная плата, для солдат — не главное. Главное — служить Родине. Именно так. Солдаты и сержанты действительно хотят служить. А стабильная и высокая зарплата воспринимается как должное. По социологическим опросам, лишь 4% контрактников сожалеют о своей службе. Но если так, то почему к ним есть претензии со стороны офицерского состава?

Ещё одна цифра, о которой можно писать с гордостью. Две трети контрактников прекрасно понимают и осознают опасность воинской службы. Более того, они готовы к самопожертвованию. Участие в боевых действиях большинством воспринимается как поощрение. Хотя и материальное стимулирование тут играет определенную роль.

Показатели готовности к участию в защите России и участию в миротворческих операциях в других государствах разнятся совсем немного. Более 80% контрактников готовы защищать Родину от внешних врагов. Около 80% готовы участвовать в миротворческих операциях в других странах — правда, на одну из главных позиций тут выходит именно финансирование.

Почему они уходят?

У нас сложилась странная ситуация в работе военкоматов и воинских частей. Военкоматам надо выполнить план по набору контрактников, частям надо выполнить план. За это спросят сверху. А вот за то, что солдаты и сержанты не заключают повторный контракт, не спросят.

Просто потому, что командование части правильно составит бумаги. И получится совершенно другая ситуация. Уже не контрактник не хочет служить в этой части, а командование части не хочет заключать повторный контракт с нерадивым солдатом.

Так почему они уходят? Причин называется множество. Но можно выделить несколько наиболее типичных. Прежде всего отказ от продолжения службы следует после того, как контрактник почувствует ухудшение своего социально-экономического и правового положения.

Увы, но это достаточно частая ситуация в армии. И касается она практически всех военнослужащих, будь то офицер, прапорщик, сержант или рядовой контрактник. Несовершенство правовой базы военной службы по контракту до сих пор не устранено. «Военное обозрение» достаточно много писало о подобных вещах.

Есть и более «приземленные» вопросы. Проще говоря, невыполнение государством своих обязательств. Государство обещало служебное жилье — и что? А ничего. Нет жилья. Снимайте квартиру у частников. Согласитесь, для молодого человека, которому хочется создать собственную семью, родить ребенка, обустроить быт, это важно.

Не менее важна и морально-психологическая атмосфера в части. Отношение командиров и начальников к солдату. Условия для отдыха, проведения досуга. Отношения между военнослужащими вне воинской части. Очень часто рядовой контрактник живет вне армейского коллектива. Офицеры и прапорщики — довольно закрытая каста и не пускают в свой круг рядовых и сержантов.

Что нужно изменить?

Начну я с описания классического советского «дембеля» 70-80-х годов. Просто напомню, как он выглядел тогда.

Итак, военная форма идеально «ушита» по фигуре. На плечах погоны сержанта с тремя «золотыми» металлическими лычками и металлическими буквами «СА». Кожаный ремень с чуть согнутой пряжкой.

На груди набор значков. «Гвардия», «Отличник Советской Армии», классный специалист, воин-спортсмен, спортивный разряд. ВДВ и морпехи добавляли «Парашютист-отличник» после «Гвардии».

Если немного подумать, то этот солдат является живым плакатом с описанием приоритетов всех солдат того времени. Сержант он просто потому, что погон «самый красивый». Помните, на какие ухищрения шли дембеля, чтобы вписать это звание в военный билет? Сержантское звание было важным показателем того, что ты обладал в армии властью.

А вот набор знаков солдатской доблести был показателем того, что ты не баклуши бил в армии, а действительно служил честно и достойно. И это было не менее важно, чем воинское звание.

Но вернемся к контрактникам. Нам с детства внушили суворовскую фразу: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» — как догму. Однако опорой самого Суворова в его победах часто были как раз «плохие солдаты» — ветераны, которые прослужили четверть века и не мечтали быть генералами. Они были солдатами!

Точно так и сегодня. Да, контрактник имеет возможность получения образования в период службы. А хочет ли он этого? Наверняка в жизни любого офицера был свой механик-водитель, которого из парка нужно было палкой выгонять. Который свою боевую машину был готов ремонтировать, заправлять, смазывать, чистить, красить и днем и ночью. При этом его совершенно не интересовала должность командира отделения или замкомвзвода.

Большинство контрактников — примерно такие же солдаты. Они хотят досконально знать свою воинскую специальность. Им это интересно. Но! Какие перспективы службы у такого человека? Увы, никаких. Должность мехвода не дает перспектив роста. Кстати, это тоже одна из причин ухода солдат и сержантов после окончания контракта.

Мне кажется, в целях появления перспектив для контрактников необходимо изменить наше отношение к сержантскому званию. Уйти от того, что сержант обязательно должен быть командиром или начальником. «Советское» отношение устарело.

Мы зациклились на деньгах. Будем платить — будут служить. Не будут! Сегодня достаточно большое количество контрактников просто не хотят совершенствовать свои навыки. Зачем напрягаться? Я и так высококлассный специалист.

Менять систему контракта необходимо

Разговаривая с контрактниками, я пришел к парадоксальному, на первый взгляд, выводу. Большинство из них не видят своей жизни в армии. И служить пошли по чисто прагматическим причинам. Заработать денег, решить жилищную проблему, получить образование, самоутвердиться и пр. Армия как возможность решения личных проблем на какой-то относительно короткий срок.

А потому, пока мы не сделаем так, чтобы контрактники выбирали жизнь профессионального военного раз и навсегда, реформа не будет работать. А значит, все усилия последних лет просто уйдут в песок.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector