Doberman-sv.ru

Дом и Быт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Холдинги как современная форма хозяйствования

Как создать эффективный холдинг и зачем это надо

Холдинги имеют большие преимущества перед одиночными предприятиями, однако им тоже может грозить банкротство. Причин много, одна из них — неэффективность финансово-организационной, имущественно-правовой или производственной структуры холдинга.

Под холдингом понимают корпорацию, которая регулирует деятельность самостоятельных организаций. Цель создания холдинга — повысить эффективность совместной хозяйственной деятельности объединившихся предприятий.

Холдинг состоит из головной (управляющей) компании и дочерних предприятий.

Холдинг – это …

Холдинг – это структура объединения различных предприятий, в которой есть центральная (главная, материнская) компания и ряд дочерних (подчиненных) компаний.

Наглядно это изображено на схеме:

В переводе с английского «холдинг» обозначает «владение». Применительно к структуре коммерческой организации это значит, что материнская компания владеет контрольным (самым большим) пакетом акций своих дочерних компаний, т. е. является их совладельцем.

Процесс создания в России

Наиболее распространенный способ – заключение инвестиционной сделки. Но успешному заключению такой сделки предшествует множество процедур, которые должны быть соблюдены каждой из компаний, планирующей объединение в холдинг.

Такие процедуры включают в себя следующие действия:

  1. проверку контрагента с точки зрения финансовой и экономической стабильности;
  2. проверку «добропорядочности» присоединяемых фирм в вопросе соблюдения норм законодательства и отсутствия претензий со стороны контролирующих государственных органов;
  3. подготовку и заключение непосредственно инвестиционного заключения с учетом всех тонкостей и выявленных рисков.

Но даже холдингам может грозить банкротство из-за неэффективности финансовой, правовой или производственной структуры. Поэтому преследуя цель повышения эффективности совместного хозяйства, можно наоборот, навредить объединившимся предприятиям.

Характерные особенности холдингов

У таких объединений есть множество общих черт, которые остаются неизменными на протяжении многих лет, меняясь только в незначительных деталях.

Первая, и самая основная особенность – это концентрация акций компаний какой-либо отрасли, расположенных в разных регионах. Это дает большие возможности для управления самой отраслью, структура холдинга позволяет учесть все нюансы при принятии важных решений.

Вторая характерная черта холдинга – это многоступенчатость, которая подразумевает существование дочерних компаний на нескольких уровнях. Иногда холдинг можно изобразить в виде целой пирамиды, где на вершине находятся одна или две главные компании, которые могут располагаться даже в разных странах.

Также особенностью таких объединений является централизованное управление холдингом. Компании могут разрабатывать общую политику и осуществлять координацию действий в следующих направлениях:

  • Налаживание связей между организациями.
  • Реорганизация компаний и налаживание внутренней структуры.
  • Направление денежных средств в разработку новой продукции.
  • Разработка единой стратегии и тактики поведения в мировом масштабе.

Общие сведения

Деятельность дочерних организаций связана с коммерцией. В этой сфере бизнеса они полностью самостоятельны и рассчитывают только на свои возможности. Решением всех вопросов деятельности относящейся к разряду хозяйственной или вопросов, связанных с управлением, — занимается материнская компания. Особенности управления и экономики, — признаки, которые дают возможность отличить холдинговую компанию от компаний другого вида.

Признаки холдинга:

  1. Централизованное управление.

Акционеры разрабатывают стратегию по координации действий каждого звена холдинговой компании.

  1. Основной пакет с ценными бумагами сконцентрирован в головном офисе.

Неважно, каким бизнесом занимается дочерняя организация, в каких регионах находится, — их акции все в одном месте.

  1. Многоуровневая структура организации.

Выглядит как пирамида, в вершине которой компания – основатель, а внизу, — все мелкие организации.

Какой закон регулирует деятельность холдингов

Холдинги, это фирма или предприятие, которая обладает частью или всеми акциями другой организации и осуществляющая контроль за ним. Условно говоря, головная фирма не участвует в процессе производства, она за счет своих средств приобретает пакеты акций в иных организациях и принимает участие в их управлении. В настоящее время законодатель не разработал полноценную нормативную базу, регулирующую порядок и особенности деятельности таких фирм. В связи с этим нужно указать законы, которые в той или иной степени затрагивают холдинги:

  1. Конституция РФ, нормы которой закрепляют свободу экономики и предпринимательской деятельности. Заложены основы ведения бизнеса в России. Кроме того, закреплены различные формы собственности, которые подлежат защите со стороны государства.
  2. Налоговый Кодекс – определяет понятие взаимозависимых лиц, дает им общую характеристику, а так же устанавливает права субъектов, уплачивающих налоги и сборы.
  3. ФЗ «Об акционерных обществах» закладывает суть и специфику правоотношений, регулирует процесс проведения собрания акционеров и многое другое.
  4. ФЗ «О банкротстве» регулирует запрет на принятие участия в деятельности холдинговых предприятий.
  5. Разнообразные Указы Президента РФ, касающиеся сферы антимонопольной политики, работе государственных организаций и многих других аспектов.
  6. Законопроект «О холдингах», который в настоящее время до сих пор не принят, но содержит множество положений и особенностей деятельности холдинговых фирм.
Читать еще:  Как заключается трудовой договор с директором

Каждый из вышеуказанных законов регулирует работу и формирование холдингов только в той или иной степени, нет положений, которые бы характеризовали предприятия детально. В этом состоит пробел в правовой системе России, который нуждается в закрытии.

Основная расшифровка форм хозяйствования

В число форм хозяйствования входит и крестьянско-фермерское хозяйство

Однако это не единственные расшифровки понятия «формы хозяйствования». Наиболее часто под ними понимают разделение деятельности по классу.

Выделяют, в частности, следующие разновидности:

  • домашнее;
  • ремесленное;
  • крестьянско-фермерское;
  • кооперативное;
  • мануфактурное или фабричное;
  • корпоративное;
  • национальное;
  • партнёрское (между частными лицами, между гражданами и корпорациями или другими объединениями, а также между частными лицами и государством);
  • межнациональное;
  • мировое.

Термин «холдинг» происходит от слова «hold» в английском языке, переводится как «держать», «владеть».

Холдинг – это объединение коммерческих предприятий, одна из которых главная (управляющая, материнская) компания, остальные находятся в ее подчинении и называются дочерними организациями или участниками холдинга.

Холдинговая компания — тип бизнеса, который касается конкретно активов, инвестиций и управления, а не предоставления товаров и услуг с целью получения прибыли от производства и продаж. Управляющая компания является акционерной и ее основные виды деятельности связаны с владением активами в другой компании или в нескольких. Активы могут быть в форме акций, интеллектуальной собственности и недвижимости.

Холдинговые компании могут нести ответственность за надзор и управление другими компаниями, помимо владений акциями и получения дивидендов от своих пакетов ценных бумаг. Кроме этих функций, материнская фирма обычно не ведет никакой другой вид деловой активности.

Дочерние компании ведут коммерческую деятельность самостоятельно, но ключевые вопросы управления, например, смена и назначение руководства, решают акционеры холдинга.

Холдинг управляет ключевыми вопросами хозяйственной деятельности своих предприятий за счет владения в них большей частью уставного капитала или осуществления функции главного исполнительного органа. По распределению акций холдинговая компания владеет контрольным пакетом, оставшаяся доля распределяется среди остальных предприятий.

Известно, что термин «холдинг» используется в США и Англии, в Германии такие предприятия называют концернами, а во Франции товариществами.

Создание холдинговых компаний

Существует два варианта:

  1. Создание нескольких предприятий с одним или различными видами деятельности в единый комплекс, который берет их в управление. В течение своей деятельности одна крупная организация, в нашем случае холдинг, может приобретать другие более мелкие и включать их в свою структуру.
  2. Второй вариант был широко распространен еще в 90-е годы при переходе на рыночную экономику, когда так называемые холдинговые компании образовывались вследствие реструктуризации государственных управленческих структур, неспособных управлять подконтрольными фирмами в новых условиях. Другими словами, дочерние предприятие создавалось путем выделения из одного крупного, подлежащего приватизации.

В России существует несколько холдинговых предприятий, одной из которых можно назвать компанию «Лукойл», в ее состав входит несколько дочерних организаций, различных по видам деятельности, но с одной финансовой целью. Также в структуру холдинга включены приобретенные нефтяные компании.

Среди зарубежных крупных организаций можно назвать Google, известную масштабными сделками по приобретению акций других профильных компаний.

Как создаются холдинги в России в наше время?

Интересно, что в Российском законодательстве нет такой организационно-правовой формы, как холдинг. В Гражданском кодексе данный термин по своему значению понимается как объединение, ассоциация, партнерство. Таким образом, зарегистрировать компанию с обозначением «холдинг» в нашей стране невозможно. В течение последних 5 лет регулярно выносятся предложения о принятии закона «О холдингах», однако до сих пор он не принят.

Читать еще:  Организационно правовые нормы юридических лиц таблица

Объединение дочерних предприятий в одну управляющую компанию до 2014 года могло осуществляться в виде открытых акционерных обществ, с 1 сентября 2014 года после внесения изменений в Гражданский кодекс РФ – в виде публичных и непубличных АО.

Основные виды холдингов

В России представлены:

  1. Финансовый, когда акции и ценные бумаги прочих предприятий составляют более 50% уставного капитала холдинга. Это означает, что холдинг объединяет не предприятия, а капиталы и на основании этого не имеет права ни на какие виды деятельности, кроме финансовых.
  2. Смешанный, иными словами нефинансовый. В этом случае холдинговое объединение может вести собственную хозяйственную деятельность, помимо управления сторонними организациями. Это больше присуще при производственной деятельности в крупном масштабе.

Преимущества объединения предприятий

  • Четкое распределение обязанностей. Каждая фирма имеет собственное руководство и зону ответственности.
  • Возможность выбора системы налогообложения каждой компании.
  • Грамотное разделение доходов и расходов, удобный финансовый контроль.
  • Защита общего имущества от кредиторов любой из фирм.

Холдинги образуются для завоевания рынка или снижения расходов. Важнейшей задачей холдинговой компании является систематизированное управление своими дочерними предприятиями с целью повышения их эффективности и повышения прибыльности в целом.

Что такое холдинг – объясняем на пальцах

Холдингом нельзя назвать какую-то одну организацию, институт или физическую недвижимость. Холдинг, это целая сеть предприятий или организаций. Состоит такая структура, как правило, из головного офиса, которая так же называется «материнской фирмой». У этой главной холдинговой компании, в подчинении находятся «дочерние», более мелкие фирмы или организации. Примечательно, что в ряде случаев бывает и так, что в сложном холдинговом составе имеются «внучатые», и даже «правнучатые» предприятия.

Весь род деятельности холдинга сводится к двум непосредственным интересам. Это владения ценными бумагами других организаций и управление своих дочерних акционерных сообществ. Данный вид деятельности носит исключительно индивидуальную разновидность бизнеса. И сводится к одной единственной цели: Инвестиции. Так, головной офис холдинга владеет основной (большей), контролирующей частью акций, всей структуры холдинговой сети.

Следовательно, сама материнская компания, под броским названием «Холдинг», не занимается производством какой либо продукции. (Хотя зачастую, имеет место быть и исключениям). Не интересуется приобретением и сбытом, каких бы там не было товаров. А так же, не интересуется предоставлением, каких либо услуг. И даже не заинтересована в таких сферах как, консультация в любом из торгово-финансовых направлений. Как, например фирмы, специализирующиеся на консалтинге.

Холдинг и инвестиции

Поскольку холдинговые компании создаются с целью инвестиций и управления дочерними организациями, то одной из прибыли их, является получение дивидендов. Они же, в свою очередь (дивиденды), могут распределяться как, между дочерними предприятиями, так и пойти на реинвестирование. Для дальнейшей реализации обще заинтересованной экономической политики. Распределение прибыли, или финансовых активов, осуществляется по решению генеральных директоров головного офиса холдинга. Или по урегулированию общего собрания акционеров.

Так же об общем собрании акционеров и генеральных директоров, можно говорить в том случае, когда встаёт вопрос о смене руководства. Тут же, на подобных «консилиумах», решаются прочие острые вопросы, относительно индивидуальных хозяйственных деятельностей каждой из дочерних организаций. Если мы говорим о дочерних филиалах холдинга, то здесь, как говорится, «каждый сам за себя». Хотя такое положение дел внутри самой структуре холдинга, проявляется не во всех случаях.

Если обобщить всё выше сказанное, то получается что материнская компания холдинга, помимо инвестиций в другие компании. Занимается управлением своих дочерних коммерческих фирм и распределением дохода от акций и облигаций, между всем составом холдинговой композиции. Вот и всё! По сути, холдинг, это не что иное как состав дочерних фирм, коммерческих предприятий и акционерных сообществ. Имеющий головной офис, или материнскую компанию всего холдинга!

Как выбрать подходящую форму собственности и ее виды

Чтобы понимать, какую форму собственности открыть, нужно:

  1. Четко понимать, каким видом деятельности вы хотите заниматься.
  2. Знать нюансы формы организации бизнеса, и на что она влияет.
  3. Осознанно подходить к выбору формы собственности, так как переоформление — довольно трудная и хлопотная процедура.
Читать еще:  Организационно-правовые формы бизнеса

Самые популярные организационно-правовые формы — это ИП, ООО и АО. И пусть на законодательном уровне они имеют равные права как субъекты предпринимательской деятельности — возможности и обязанности бизнеса сильно отличаются.

ИП — индивидуальный предприниматель

ИП — самая популярная форма собственности для малого бизнеса и первая ступень после статуса «самозанятый», с которой начинается серьезный путь. Здесь все доступно, быстро и прозрачно. От процесса регистрации до самой работы в качестве предпринимателя.

Оформление этой формы собственности возможно онлайн в личном кабинете или банке за 3-5 дней. Для этого нужен только паспорт, ИНН и заявление.

Какой выбрать режим налогообложения при регистрации — решать вам. Выбор стоит между общим или специальными режимами: УСН, ПСН, ЕНВД или ЕСХН.

Такую форму организации бизнеса:

  • Просто создать, так как уставной капитал и учредительные документы не требуются. Госпошлина стоит всего 800 рублей, если подавать документы лично. Если оформить заявку на регистрацию онлайн, то вообще бесплатно.
  • Быстро ликвидировать, хоть это и достаточно хлопотно. Но закрыть ИП можно даже с долгами. Только имейте в виду, что задолженность так и останется висеть, а штрафы и пени за неуплату будут расти вместе с регулярными уведомлениями из гос. органов.
  • Выгодно держать, потому что ИП платит низкий налог, штрафы и пошлины, а все заработанные деньги являются собственностью предпринимателя после уплаты налогов.
  • Удобно вести, потому что не нужно сдавать в налоговую тщательный бухгалтерский учет, не нужно предоставлять публичную отчетность, а выручкой владелец может распоряжаться как угодно.

Но у ИП есть и недостатки.

Ограничения по видам хозяйственной деятельности. Например, невозможно открыть розничный магазин по продаже алкоголя, поставлять и продавать электрическую энергию, открыть агентство по трудоустройству российских граждан за границей с такой формой организации бизнеса.

А каждый индивидуальный предприниматель несет личную административную и уголовную ответственность в случае факапа бизнеса.

Платить налоги, а также страховые взносы за себя и сотрудников, если они есть, придется всегда — неважно, ушли вы в отпуск или просто месяц не задался.

Также, для бизнеса, который развивается и «растет», важно понимать, что со статусом ИП его продать невозможно. Только после процедуры переоформления в другую форму собственности.

ООО — общество с ограниченной ответственностью

Еще одна известная форма собственности для малого бизнеса — общество с ограниченной ответственностью.

Популярный ярлык, который висит на этой форме собственности:

А давайте разберемся, так ли это на самом деле, и что за этим стоит.

Чтобы определить организационно-правовую форму предприятия, нужно обратить внимание на его полное название. Например, ПАО Лукойл — это публичное акционерное общество, банк АО Открытие — это акционерное общество, а ИП Иванов Иван Иванович — индивидуальный предприниматель. Полное название компании можно найти на ее официальном сайте или по ИНН на разных онлайн-сервисах.

На выбор организационно-правовой формы бизнеса влияет, прежде всего то, кто будет инвестировать в хоз. деятельность: обойдётся организатор бизнеса только своими средствами или ему нужно будет привлекать инвесторов.

К другим важнейшим вопросам при выборе ОПФ относятся:

  • будет ли собственник нанимать персонал (директор, бухгалтер, другие работники) или собирается вести бизнес сам;
  • насколько масштабным будет бизнес (планируемый оборот в месяц и за год);
  • предусматривается ли возможность продажи бизнеса в перспективе;
  • какой частью своего имущества собственник готов рисковать.

От ответов на данные вопросы будет зависеть не только выбор ОПФ, но и объём отчётности. Целесообразно сравнить несколько подходящих ОПФ, чтобы принять взвешенное решение. Поменять форму бизнеса можно, только закрыв бизнес и открыв его снова с новой ОПФ.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector