Doberman-sv.ru

Дом и Быт
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Задерживают денежное довольствие военнослужащему

Денежное довольствие

Денежное довольствие военнослужащего (зарплата), проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должности и дополнительных денежных выплат:

  • ежемесячная надбавка за выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавка за классную квалификацию (от 5% до 30% от оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (до 65% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые условия военной службы (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части (до 100% оклада по воинской должности);
  • ежемесячная надбавка за особые достижения в службе (до 100% оклада по воинской должности);
  • премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (до трёх окладов денежного содержания в год);
  • ежегодная материальная помощь (не менее одного оклада денежного содержания);
  • ежемесячная надбавки за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих и знание иностранных языков.

На странице по ссылке находится калькулятор денежного довольствия для военнослужащих для детального расчета.

Законом установлена также выплата подъемного пособия при перемещении к новому месту службы в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и 25% от него на каждого члена семьи.

Производится выплата компенсации за поднаем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области — 15 000 рублей). Точный расчет производится с помощью калькулятора поднаема жилья.
При увольнении с военной службы военнослужащим выплачивается единовременное пособие: при общей выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, а при 20 лет и более — 7 окладов денежного содержания.
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Справочник по видам выплат денежного довольствия.

Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ

Подлежащие замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту.

Динамика роста денежного довольствия военнослужащих по контракту

Средняя заработная плата военнослужащего по контракту составляет 32 000 рублей.

Социальный пакет военнослужащих по контракту

  • Жилищное обеспечение

Обеспечение служебными жилыми помещениями или общежитиям на период военной службы (получение денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений).
Обеспечение жилыми помещениями для постоянного проживания по избранному месту жительства (в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов) при достижении общей продолжительности военной службы 20 лет, а также в случае увольнения с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и общей продолжительности военной службы 10 лет и более.
Возможность приобретения жилья после определенной выслуги через накопительно-ипотечную систему жилищного обеспечения.

  • Получение образования

В образовательных учреждениях в период службы, а также преимущественное право на поступление после увольнения с военной службы в государственные образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования и на подготовительные отделения образовательных учреждений высшего профессионального образования.

  • Медицинское обеспечение

Бесплатное медицинское и реабилитационное обеспечение военнослужащих в военно-медицинских учреждениях и военных санаториях.
Для членов семей военнослужащих медицинского обеспечения в военно-лечебных учреждениях за счет системы обязательного медицинского страхования.

  • Продовольственное и вещевое обеспечение

Организация питания по месту военной службы — для отдельных категорий военнослужащих, и выдачей продовольственного пайка — для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Вещевое обеспечение – на испытательный срок комплект полевого обмундирования, далее – согласно нормам.

  • Бесплатный проезд

Бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе за Уралом и на Дальнем Востоке, и одному члену его семьи, военнослужащие сами приобретают за деньги билеты на себя и членов своих семей на удобные им авиарейсы или поезда, следующие к месту отпуска, а Минобороны России компенсирует эти расходы после возвращения из отпуска.
Перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства при переводе на новое место военной службы.

  • Пенсионное обеспечение

Право на пенсионное обеспечение с 45 лет, при условии наличия выслуги 20 и более лет.

  • Система страхования жизни и здоровья

В случае гибели (смерти) военнослужащих, наступившей при исполнении ими обязанностей военной службы, – 3 млн. рублей.
При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы – 2 млн. рублей.

Как происходит формирование зарплат военных

Каждый гражданин, проходящий службу в рядах Вооружённых Сил РФ имеет право на получение выплат. Однако их размер имеет большой размах и в большем случае зависит от того, в каком виде военнослужащий проходит службу: по призыву или по контракту.

Читать еще:  Что делать после покупки участка ижс

Контракт

Контракт можно подписывать как во время срочной службы, так и после получение высшего образования. Именно на договорной основе граждане, желающие сделать военную карьеру, получают денежный оклад значительно больше, чем срочники, так как их ежемесячное денежное довольствие состоит из нескольких видов выплат:

  • оклад по занимаемой должности и званию;
  • длительность военной службы;
  • в каких условиях военнослужащий проходит службу;
  • сложность задач, которые выполняет сотрудник;
  • при владении информацией о государственной тайны гражданин получает до 65% оклада каждый месяц.

За выслугу лет военный получает 10% от оклада, если воинский стаж составляет более 2 лет, от пяти лет стажа надбавка равна 15%. Таким образом, за каждые последующие 5 лет выслуги к его окладу прибавляется 5%. При военном стаже работы более 25 лет военнослужащий получает надбавку в виде 40%.

За квалификационную категорию гражданин может рассчитывать надбавку к зарплате от 5 до 30%.

При выполнении боевых задач, где военнослужащий рискует своей жизнью, он получит к ежемесячному денежному довольствию до 100% оклада по званию. В случае, когда боец считается безвести пропавшим, захваченным в плен или в заложники, то материальное обеспечение выплачивается членам его семьи до полного выяснения обстоятельств.

При службе за границей военнослужащий получает заработную плату в рублях и в иностранной валюте.
За владение информацией государственной тайны военному полагается ежемесячная выплата до 65% — в зависимости от секретности сведений.

Надбавка начисляется в денежное довольствие тем, кто проходит военную службу в местах с тяжёлой экологической обстановкой, плохими климатическими условиями, проведения контртеррористических операций, в чрезвычайном положении и иных, предполагаемые трудные для выполнения боевые задачи.

Ежегодно Правительство Российской Федерации индексируют сумму заработной платы для военнослужащих примерно на 4%.

Срочная служба

В отличие от контрактников денежное довольствие солдатов по призыву значительно ниже. С 2019 года ежемесячно каждому срочнику выплачивается по 2000 рублей, кроме этого Министр Обороны уверил, что сумма будет индексироваться исходя из уровня инфляции.
Как и контрактники, солдаты, поступившие в армию по призыву, получают надбавки по следующим обстоятельствам:

  1. денежное довольствие сержантов и старшин на 40-80% больше;
  2. если юноша служит за пределами РФ, то к зарплате прибавляется 20-50%;
  3. при выполнении особого задании, на котором молодой человек может получить вред здоровью, надбавка будет до 50%.

В конце службы срочнику полагаются дембельские выплаты в размере двух окладов, а сиротам и вовсе 10 тысяч рублей.

С одной стороны денежное довольствие для солдат может показаться небольшим, однако стоит помнить, что в это время он находится на полном обеспечении у государства, поэтому в случае накопления этих денег в течение года может выйти приличная сумма, которой хватит для адаптации после демобилизации.

Повышение денежного довольствия военным в 2021 году: аргументы Шойгу

В ходе выступления на расширенном заседании коллегии оборонного ведомства Сергей Шойгу акцентировал внимание на том, что размер денежного довольствия военных проиндексировали в уходящем году на три процента. В июле 2020-го была введена при этом надбавка для отдельных категорий российских военнослужащих, отметил министр. Мера затронула, по его словам, свыше 45 тысяч россиян, а средний размер ежемесячной прибавки составил 23 тысячи.

«В течение пяти лет из-за отсутствия индексации образовался дефицит средств для выплаты денежного довольствия, который требует ежегодного перераспределения финансов с других видов расходов, — констатировал Сергей Шойгу. — В целях недопущения снижения выплат военнослужащим предлагается рассмотреть возможность увеличения фонда денежного довольствия в 2021 году».

Льготы уволенным по состоянию здоровья

Законодательство на Федеральном уровне определило перечень льгот для военных, демобилизованных в связи с профессиональным заболеванием или травмой:

    бесплатный проезд во всех видах наземного общественного транспорта; профилактику и реабилитационные меры на постоянной основе; получение путёвок на санаторно-курортное лечение; получение жилой площади на льготных условиях.

Также государство возмещает 60% расходов по оплате коммунальных услуг, включая телефонию и радиоточку. Технически возмещение происходит после предоставления расчётных квитанций за каждые полгода в отделение социальной поддержки населения путём перечисления денежных средств на личную карточку получателя.

Кого коснутся нововведения?

Закон №40-ФЗ от 1 марта 2020 года вступил в силу со дня его подписания и опубликования. А вот его применение к тем, кто проходит службу по призыву, различается:

  1. Для срочников, служащих в ВС РФ (то есть в армии и на флоте), нормы о выплатах начали действовать с 1 января 2019 года.
  2. Для служащих в других военизированных организациях (например, в Росгвардии) – с 1 января 2020 года.

Военные не делают отчисления в Фонд социальной защиты населения

Из налогов военнослужащие платят только подоходный (13%). У Олега в последнем расчетнике он равен 226 рублям 85 копейкам.

А вот привычный всем 1% пенсионных взносов военные не платят. У мужчины в расчетнике есть графа «Пенсия», но там одни нули. Не отчисляет Минобороны как работодатель и 34% от начислений. При этом у военнослужащих нет такого понятия, как больничный, и 80% за первые дни болезни. Их довольствие сохраняется на прежнем уровне.

Читать еще:  Юридические лица как субъекты гражданских правоотношений

  • Выслуга лет (в % от ОДС) :
    от 10 % (от 2 до 5 лет)
  • до 40 % (от 25 лет)

Классность (в % от ОВД)

  • 5% — 3-й класс
  • 10% — 2-й класс
  • 20 % — 1 -й класс
  • 30 % — мастер

Секретность (в % от ОВД)

  • от 10 % до 25 %

За особые условия (в % от ОВД)

  • от 10% до 100%

Риск в мирное время (в % от ОВД)

Зарплаты военнослужащих сегодня

В текущем 2021 году до запланированного повышения месячные зарплаты военных колеблются в пределах от 30 до 100 тыс. руб. Конкретная сумма определяется послужным стажем, званием, местом прохождения службы и индивидуальными заслугами. Трехэтапное увеличение денежного довольствия запланировано в федеральном бюджете на 2019-2021 годы в связи с инфляционными процессами.

Статистика зарплат военных

Термин заработная плата не совсем корректен по отношению к военным, поскольку работа в обычном понимании не тождественна воинской службе. Однако базовой составляющей денежного довольствия является должностной оклад, зависящий от звания и занимаемой воинской должности. Дополнительно предусмотрены ежемесячные надбавки и доплаты за особые условия. Согласно статистике, предельные величины зарплат в среднем по стране до увеличения в 2021 году составляют:

  • рядовых, ефрейторов, сержантов и прапорщиков – 30 тыс. руб.;
  • младшего офицерского состава – 60 тыс. руб.;
  • старших офицеров – 80 тыс. руб.;
  • командующих лиц – 100 тыс. руб.

В денежное довольствие включаются надбавки от 10% до 40% должностного оклада в зависимости от количества лет выслуги. Показатель варьируется по видам войск и климатическим условиям несения службы и предусматривает доплаты в размере 100% за выполнение специальных задач и индивидуальные достижения в военной области.

Необходимость реорганизации кадров

На протяжении шестилетнего периода военные приравнены к госслужащим, что предполагает повышение окладов на аналогичных работникам муниципальных и государственных органов власти условиях. Армию в России затронут мероприятия:

  • аттестация командного состава на соответствие занимаемой воинской должности и профессиональной пригодности;
  • сокращение ненужных штатных должностей и перераспределение полномочий с направлением освободившихся денежных средств оставшимся лицам на службе;
  • проведение слияния для ликвидации в силовых структурах управленцев и технического персонала без исполнения иных функциональных обязанностей;
  • служебное тестирование перспективных кадров, находящихся в резерве.

Проведение реформ в военной сфере приведет к повышению денежного довольствия. Старт мероприятий запланирован к концу 2021 года с финишем в середине 2022 года.

Перспективы воинской службы и планы в отрасли

Постепенно армия переходит на контрактную основу, где основным мотивирующим фактором должен выступать патриотизм. Контрактники занимают сержантские и старшинские должности, полностью комплектуют ряд подразделений спецназа, экипажей подводных лодок и боевых кораблей. По сравнению со службой по призыву следует выделить преимущества:

  1. Заключение контракта на добровольной основе после изъявления желания, прохождения психологических тестов и сдачи физических нормативов. Привилегированный статус имеет даже рядовой солдат, для которого воинская часть – это работодатель с возвращением домой после завершения рабочей смены. Благодаря аналогии ряд вопросов с руководством регулируется не воинским Уставом, а трудовым кодексом.
  2. Высокое и стабильное денежное довольствие, выигрывающее в денежном измерении у других силовых ведомств. Кроме окладов по должности и званию на размер вознаграждения влияют доплаты и надбавки, устанавливаемые по следующим критериям:
  • выслуге лет и дополнительному риску;
  • знанию иностранных языков и великолепной физической подготовке;
  • работе с секретными документами и в зонах с неблагоприятными климатическими условиями;
  • уровню квалификации и личностным достижениям.
  1. Льготы и социальные выплаты, предоставляемые Министерством Обороны:
  • возможность выхода на пенсию в возрасте 45-ти лет (при условии двадцатилетней выслуги) с предоставлением семи окладов в качестве выходного пособия;
  • создание специальной военной ипотеки, позволяющей претендовать на жилье на льготных условиях;
  • высокий уровень страхования, дающий возможность на страховую выплату до 2 млн руб. за получение увечья и до 3 млн руб. компенсации семье в случае гибели на боевом посту;
  • обеспечение питания за счет государства, включая посещение служебной столовой;
  • льготные условия при поступлении в средние специальные и высшие учебные заведения;
  • бесплатное медицинское обслуживание в госпиталях;
  • компенсация стоимости проезда в ежегодный отпуск в оба конца при прохождении службы в отдаленных регионах страны.

Неоправданная дешевизна призывов уходит в прошлое, поскольку затраты на подготовку и содержание срочников не окупаются в связи с годичным интервалом времени, по истечении которого бывшие солдаты вряд ли вспомнят пройденный курс обучения. Полный переход на наемную армию – мировая тенденция, нашедшая поддержку и в России. Ведь Отечество действительно должны защищать люди, избравшие сознательно военное поприще подобно любой другой профессии, а не отбывающие повинность и мечтающие о скорейшей демобилизации.

Что такое служба по призыву?

Согласно ФЗ от 28.03.1998 N 53 «О воинской обязанности и военной службе», прохождение службы по призыву – это обязанность, подлежащая исполнению гражданами РФ, не имеющими иностранного гражданства. Примерить на себя форму должны мужчины в возрасте от 18 до 27 лет, чьё здоровье позволяет перенести все тяготы пребывания в армии. Есть два основных направления: армия и флот.

Призыв не следует путать с контрактной службой, потому что они преследуют разные цели. Профессиональные военные всё время выполняют те или иные задачи, меняют дислокацию, участвуют в учениях и операциях. Главная цель призыва – дать возможность гражданину освоить конкретную специальность. И если наступит война, будет объявлена всеобщая мобилизация, рядовой сможет выполнять конкретные обязанности на определенном участке.

Читать еще:  Бизнесмен алексей козлов отпущен из колонии

После срочной службы с гражданином может быть заключён контракт. Однако сделать карьеру в армии невозможно без профильного образования. Естественно, призывника содержит государство: это касается обмундирования, питания, временного жилья (в условиях казармы) и прочих нужд. Но нужно понимать, что условия быта оставляют желать лучшего.

Денежное довольствие военнослужащих проиндексируют

В ближайшие три года зарплаты военных вырастут на 11 процентов, соответственно, подрастут и пенсии «служивых». Также Минобороны изменит правила накопительно-ипотечной системы (НИС) и получит право в военное время создавать медподразделения без лицензии Минздрава.

Зарплаты и пенсии

На заседании коллегии Министерства обороны 24 декабря 2019 года президент Владимир Путин ещё раз подтвердил готовность государства развивать систему социальных гарантий военнослужащих. Так, с 1 октября 2020 года денежное довольствие военных будет увеличено на три процента, что соответствует прогнозному уровню инфляции. В 2021 и 2022 годах индексация продолжится: военные зарплаты вырастут ещё на четыре процента дважды. По словам главы государства, средства на это уже заложены в федеральном бюджете.

Поскольку пенсии бывших военных зависят от размера денежного довольствия, то и они за три года увеличатся на те же 11 процентов.

Ипотека и жильё

Кроме того, в наступившем году продолжит развиваться и накопительная ипотечная система для военных. Согласно новой редакции закона о военной ипотеке, государство сможет досрочно, единым платежом гасить ипотечный кредит погибшего военнослужащего, не дожидаясь вступления в наследство членов семьи военного и переоформления на них договора займа. При этом нормы закона распространяются не только на супругу и детей, но и на родителей военнослужащего, если он не успел обзавестись своей семьей.

Как отмечал председатель Госдумы Вячеслав Володин, эти изменения в законодательстве защитят жилищные права семей военнослужащих, которые отдали свою жизнь, выполняя служебный долг.

«Наследникам больше не придётся отдельно принимать на себя кредитные обязательства, с квартиры будет сниматься обременение сразу после погашения остатка кредита, что даст возможность близким военнослужащего распоряжаться имуществом сразу после вступления в наследство», — пояснил он.

Ранее Владимир Путин подписал другой закон, который сохраняет право на ипотеку для военных, которые до прихода в армию были обеспечены жилплощадью в качестве членов семьи других военнослужащих. Как сообщил один из авторов закона, первый зампред Комитета Госдумы по обороне Андрей Красов, значительная часть профессиональных военнослужащих — это потомственные военные и лишать таких людей права на жильё по той причине, что они — дети обеспеченных ранее жильём военнослужащих, несправедливо.

Теперь рядовому составу военнослужащих по контракту будут платить «поднаёмные» деньги, как и офицерам, прапорщикам.

Также изменились правила выплаты денежных компенсаций за наём жилья для солдат, сержантов, матросов и старшин. Последний раз размеры компенсации пересматривались в 2008 году и они давно отстали от реалий на рынке аренды жилья. Теперь рядовому составу военнослужащих по контракту будут платить «поднаёмные» деньги, как и офицерам, прапорщикам. Размер компенсации зависит от средней стоимости аренды жилья в регионе и количества членов семьи военнослужащего.

Медицинское обеспечение

С 8 января Министерство обороны может начать самостоятельно регистрировать лекарства для Вооружённых сил России. Речь идёт об отечественных и зарубежных медицинских изделиях и препаратах, предназначенных для профилактики и лечения недугов, вызванных воздействием вооружения, а также химических, биологических или радиационных факторов.

Кроме того, документ предусматривает, что оборонное ведомство сможет создавать медицинские подразделения без лицензии Минздрава в военное время или при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

Реформа армии и силовых структур

Необходимы кардинальные меры и реформа, которая поможет оптимизировать работу силовых структур и армии. Именно к такому выводу пришло правительство РФ, исходя из отсутствия возможности ежегодно индексировать оклады. Но реформа затронет не только ведомства, которые входят в структуру Министерства внутренних дел. Зарплаты военных в 2021 году будут повышены на тех же основаниях, что и оклады других государственных специалистов (работников госорганов, сотрудников здравоохранения, образования и т. д.).

Учитывая, что военнослужащие уже более 6 лет являются государственными служащими, работа армии будет оптимизирована посредством реализации целого ряда мероприятий. В частности, речь идет о следующих нововведениях:

  • обязательная аттестация командного состава с целью выявления должностных лиц с низким уровнем профессиональной пригодности;
  • перераспределение полномочий для сокращения текущего штата (можно будет сократить должности, которые оказались ненужны, и высвободить часть средств фонда заработной платы для повышения окладов оставшихся специалистов);
  • слияние разных силовых структур для сокращения клерков, технического персонала и даже управленцев,в содержании которых больше не будет никакой необходимости;
  • повышение кадровых специалистов, которые находятся в резерве (по итогам служебного тестирования).

После успешной оптимизации количество военнослужащих сократится. А сэкономленные средства будут направлены на увеличение денежного довольствия текущего состава.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector